“الشركة الأردنية للطيران: من خلال هذا الباب يمر أفضل الموظفين في العالم.”

.هرمنا – عندما تكون المنشأة تحترم كوادرها و تفتخر بهم ، يكون للموظفين حق الافتخار و التباهي بمنشآتهم .
نشمي من نشامى الوطن يقف بكل اعتزاز امام عبارة تم وضعها تقديرًا و احترامًا للكوادر العاملة بالشركة الأردنية للطيران.
إن الحوافز في بيئة العمل استثمار حقيقي وليس بالضرورة ان تكون هذه الحوافز ماديه فالحوافز المعنوية لها اثر اكبر في نفس العاملين فتبث فيهم
الثقة بالنفس والاعتزاز بمكان العمل لتقديره لهم و فخرهم به.
نموذج يحتذى للإدارات ذات العقول الراقية .