تتضمن مزايا الموظفين الدائمين رواتب الثالث
عشر والرابع والخامس عشر والسادس عشر وصندوق ادخار ومكافأة نهاية خدمة
بواقع راتب شهرين عن كل سنة خدمة وحافز سنوي مرتبط بالاداء يفوق الراتبين
وحوافز سلامة وقرض اسكان دون اية فوائد وتامين صحي للموظف وعائلته دون اية
سقوف وتامين على الحياة وتامين صحي للموظف وعائلته بعد التقاعد ومنح دراسية
لابناء العاملين والمتقاعدين وتامين كافة وسائل النقل للموظفين والعاملين
من والى مراكز الانتاج وتقديم وجبات غذائية كاملة للعاملين في مصانع
الشركة وحسب ترتيبات العمل توفر الشركة مدينة سكنية مزودة بكافة المرافق
الخدمية المطلوبة للعاملين لديها في مواقع انتاج الشركة في منطقتي غور
الصافي والعقبة لايجاد بيئة عمل مناسبة ومريحة و في عام 2012 ومنذ تولي
السيد جمال الصرايرة رئاسة مجلس ادارة شركة البوتاس العربية تم تعيين 398
من ابناء الاغوار الجنوبية بوظيفة دائمة بعد ان كانون يعملوا سنوات طويلة
بنظام المياومة وبرواتب متدنية.
شاهد أيضاً
علان نقيبا لتجار الألبسة والأقمشة والأحذية
هرمنا الاخباري- عمان 8 كانون الأول – أعلنت لجنة الانتخابات المشرفة على انتخابات مقعد نقيب …