مكتب احوال لواء بني كنانة يحصل على تقييم المتسوق الخفي
هرمنا – سَطّر العاملون والعاملات في مكتب الأحوال المدنية في لواء بني كنانة سطورا من النجاحات والتميز في سجلات التاريخ والعمل الجاد الدؤوب , وتمكنوا بفضل من الله من تحقيق النجاحات في عملهم ,وكان آخرها أن حصل المكتب على المركز بما يعرف بتقييم ” المتسوق الخفي “للشهر الماضية.
ولعل هذا الفوز بهذا المركز لم يأتِ من فراغ , بل كان نتيجة للعمل الجاد الدؤوب , وان موظفي وموظفات المكتب عملوا لساعات طويلة في سبيل انجاز ما هو مطلوب من عمل حتى لو تطلب العمل لما بعد ساعات الدوام الرسمي ’, وأنه في بعض الأحيان لساعات متأخرة من الليل .
وأن هؤلاء الموظفون والموظفات أدركوا بأن العمل الجماعي هو السبيل الوحيد لإدراك الفوز والنجاح في تنفيذ ما أوكل اليهم من مهمات ومسؤوليات , فتراهم يعملون ضمن فريق واحد , هاجسهم جميعا ان يتم العمل بصورة دقيقة وسريعة ودون وجود أخطاء .
عملوا جميعا ضمن توجيهات الإدارة العليا , وباشراف وتنسيق ومتابعة من قبل مديرة المكتب الفاضلة نسرين طلال الضامن التي تمكنت بكل عزم واصرار من قيادة دفة العمل بكل كفاءة واقتدار , وانهم واصلوا ليلهم بنهارهم في سبيل القيام بمسؤوليات العمل , همهم إرضاء المواطنين الذين يفدون اليهم من مختلف مناطق اللواء والتجمعات السكانية المجاورة , يعملون بصمت وأناة ,وبعيدا عن أعين الإعلام ,
أدركوا بأن العمل هو من يشير اليهم ويخبر الآخرين بما أنجزوا , لا القول , ذلك أن العمل هو الباقي , والقول يذهب أدراج الرياح , ومن هنا عملوا بكل جد وإجتهاد وجدية وشفافية لإنجاز المعاملات الخاصة بالمواطنين , وانهم يعاملون الجميع بمسافة واحدة , وأنهم لا يريدون عبارة شكر من مواطن او كلمة ثناء من مسؤول.
مديرة الفرع المتميزة الفاضلة نسرين طلال الضامن عملت ومنذ توليها زمام المسؤولية بالمكتب على الإرتقاء بواقع الخدمات المقدمة للمواطنين , وقامت بتفعيل رسالة دائرة الأحوال المدنية في هذا المجال , وانها ما أوصدت باباً لها أمام المراجعين , وانها كانت ولا زالت الأخت الفاضلة للمراجعين والزميلة المتابعة والمشرفة للعاملين معها إناثا كانوا أم ذكورا, تقدم النصح والارشاد لكل من يطلبه.
وان المديرة الضامن تمكنت من إدارة دفة سفينة مكتب الأحوال المدنية في لواء بني كنانة بكل كفاءة وإقتدار , تمكنت من تخطي التحديات التي تواجهه في عمله , واستطاعت وبفضل من الله وتوفيق من لدنه , من تحقيق قصص من النجاحات في العمل , وكان ذلك بالتعاون مع كادر إداري متماسك أدرك بأن العمل الفردي مهما عظم , لا يمكن باي حال من الاحوال أن يؤتي أكله , بل ان العمل الجماعي هو السبيل لتحقيق الأهداف المرجوة.
